Wie funktioniert eine Kanban-Simulation mit LEGO?
Bei einer Kanban-Simulation mit LEGO bauen Teams in mehreren Runden ein Produkt und erleben dabei selbst, wie sich ein Pull-System vom Schieben des Materials unterscheidet. Nach jeder Runde ändern die Teilnehmer die Regeln und sehen sofort, was sich an Durchlaufzeit und Beständen tut.
Wie läuft eine Kanban-Simulation mit LEGO ab?
Das Grundprinzip ist einfach: Ein Team stellt aus LEGO-Steinen Produkte her, zum Beispiel Fahrzeuge. Gearbeitet wird in Runden. Die erste Runde läuft meist ohne Kanban-Regeln, danach führt die Gruppe Schritt für Schritt Pull-Regeln ein.
Die Fahrzeuge bestehen aus LEGO-Steinen, die Studierenden übernehmen dabei verschiedene Rollen. Mehr dazu steht in der TH OWL-Beschreibung.
Nach jeder Runde folgt eine kurze Auswertung. Der Moderator fragt, was aufgefallen ist, wo sich Material gestaut hat und wer gewartet hat. Erst dann geht es mit geänderten Regeln weiter.
In einem Workshop mit Lehrkräften und Schülern bauten Teams unter Zeitdruck ein Modelldorf aus LEGO-Steinen, während sich die Anforderungen ständig änderten. Mehr dazu finden Sie beim Friedrich-Alexander-Gymnasium.
Push oder Pull: Was die Kanban-Simulation mit LEGO sichtbar macht
Beim Push-Prinzip erhält jede Station Material, sobald die vorgelagerte Station es fertigstellt, unabhängig davon, ob sie es gerade verarbeiten kann. Beim Pull-Prinzip holt sich die nachfolgende Station Nachschub erst, wenn sie ihn braucht. Das Signal dafür ist die Kanban-Karte oder ein leerer Behälter.
In der Simulation erkennen Teilnehmer den Unterschied an dem, was sich auf den Tischen stapelt. Ohne Pull-Regeln wachsen Bestände vor dem langsamsten Arbeitsplatz. Dieser Engpass (Bottleneck) wird greifbar, weil jeder die Schlange vor sich sieht.
Gemessen werden können zum Beispiel Durchlaufzeit, Losgröße und Produktivität. Wer sie nach jeder Runde notiert, kann die Wirkung jeder Regeländerung belegen.
Ein praktischer Tipp: Begrenzen Sie die Zahl der Teile pro Station sichtbar, etwa durch markierte Ablageflächen. So werden WIP-Limits ohne Theorie verständlich.
Welche Rollen gibt es im Kanban-Planspiel?
Im Planspiel der TH OWL werden sechs verschiedene Rollen unterschieden. In eigenen Simulationen sind Aufgaben wie Materialversorgung, Montage, Qualitätsprüfung und Beobachtung gebräuchlich.
Der Beobachter ist oft die lehrreichste Rolle. Er notiert Wartezeiten und Bestände, ohne einzugreifen, und liefert in der Auswertung die Fakten. So entsteht eine Diskussion über Beobachtetes statt über Meinungen.
Bei Racing DreamCars gehören Rollenprofile und eine Qualitätscheckliste zum Lieferumfang. Das spart dem Trainer die Vorbereitung und macht klar, wer wofür zuständig ist.
Tauschen Sie die Rollen zwischen den Runden, wenn die Zeit es zulässt. Wer erst am Engpass stand und danach im Lager arbeitet, versteht beide Seiten des Materialflusses.
Material und Ausstattung: Was Sie für die Simulation brauchen
Für die Kanban-Simulation mit LEGO benötigen Sie Steine für die Modelle, Arbeitspläne, Rollenbeschreibungen und Platz für Stationen. Dazu kommen Karten oder Behälter als Kanban-Signal und Stifte für die Kennzahlen.
Planen Sie genug Tischfläche ein: eine Station pro Rolle und eine Fläche für die Beobachter. Die Steine sollten nach jedem Durchgang sortiert zurück in die Behälter wandern, damit die nächste Gruppe sofort starten kann.
LEGO-Steine sind wiederverwendbar. Verschleiß entsteht eher bei Papiermaterial wie Karten und Arbeitsplänen, die Sie bei Bedarf neu ausdrucken. Die Kosten für das Material einer Kanban-Simulation mit LEGO hängen vom Umfang des Sets ab.
Wie lange dauert es und wie groß sollte die Gruppe sein?
Die Dauer hängt von der Rundenzahl ab. Rechnen Sie neben der reinen Spielzeit mit Zeit für Einführung und Auswertung.
Bei größeren Gruppen bilden Sie mehrere Teams mit eigenem Material oder eigenen Beobachtern. Wer mehr als ein Team betreut, sollte die Auswertung gemeinsam im Plenum führen.
Checkliste für die Vorbereitung:
- Teilnehmerzahl und Rollen festlegen
- Material pro Station vorsortieren
- Arbeitsplan und Qualitätscheckliste ausdrucken
- Tabelle für Durchlaufzeit, Losgröße und Produktivität anlegen
- Raum mit ausreichend Tischfläche reservieren
So startet die Kanban-Simulation mit LEGO ohne Unterbrechung.
Was lernen Teilnehmer und wie messen Sie den Erfolg?
Laut Friedrich-Alexander-Gymnasium zeigte die Simulation, wie wichtig klare Strukturen, Flexibilität und gute Kommunikation im Projektmanagement sind.
Den Erfolg messen Sie am einfachsten über den Vergleich der Runden: Wie hat sich die Durchlaufzeit verändert, wie viele Teile liegen zwischen den Stationen, wie viele Fahrzeuge sind fehlerfrei? Eine Tabelle an der Wand macht die Entwicklung für alle sichtbar.
Für die Retrospektive eignen sich offene Fragen:
- Wo hat sich Material gestaut, und warum?
- Was hat sich durch die neue Regel geändert?
- Welche Regel ließe sich im Arbeitsalltag übernehmen?
Eine echte ROI-Rechnung ist aus einer Simulation nicht abzuleiten. Sinnvoller ist es, ein bis zwei Maßnahmen zu vereinbaren und deren Umsetzung später zu prüfen.
Häufige Fragen
Brauchen Teilnehmer Vorwissen zu Kanban?
Nein, nahezu keine theoretische Grundlage ist beim Planspiel Racing DreamCars erforderlich. Die Regeln lernen die Teilnehmer im Spiel kennen, die Begriffe ordnet der Trainer in der Auswertung ein.
Für wen eignet sich ein LEGO-Planspiel?
Zielgruppen sind Lean-Trainer, Produktionsleiter und Hochschulen. Auch Teams aus Logistik, Verwaltung und Projektmanagement können damit arbeiten.
Lässt sich das Set an die eigene Firma anpassen?
Die DreamCars können in der Firmenfarbe gestaltet werden. Dafür gibt es eine kundenspezifische Farbe als eigenen Artikel im Shop.
Wohin wird das Set geliefert?
Die Lieferung erfolgt derzeit nur innerhalb Deutschlands (Auskunft des Inhabers).
Lean-Simulation mit LEGO bei process vision anfragen
process vision
Wer eine Kanban-Simulation mit LEGO im eigenen Team einsetzen will, findet bei uns mit Racing DreamCars ein Lean Planspiel mit LEGO-Modellen, das Lean in mehreren Runden erlebbar macht. Das Set ist für 6 bis 10 Teilnehmer ausgelegt und umfasst mindestens vier aufeinander aufbauende Runden à 15 Minuten. Es kommt komplett vorbereitet mit Material für 20 Racing DreamCars und Trainer-Anleitung, nahezu keine theoretischen Grundlagen sind nötig. Werkzeuge wie 5S, Kanban und Standard Work sind Teil des Spiels. Mehr zum Set finden Sie auf der Seite Racing DreamCars Lean Planspiel, einen Überblick bietet Lean Simulation und interaktive Trainingsmethoden.
Workshops oder Trainings vor Ort gibt es nur auf Anfrage. Nehmen Sie dazu gern über die Kontaktseite Kontakt auf.